Los trabajadores afectados por la DANA no están obligados a ir a trabajar

Desde el Ministerio de Trabajo y Economía Social recuerdan que estos trabajadores no están obligados a ir a trabajar si su seguridad está en peligro

La Ministra Yolanda Díaz ha advertido este lunes a través de sus redes sociales que hay empresas en Valencia que están obligando a las personas a ir a trabajar en situaciones imposibles: «Quiero mandar un mensaje claro: si las personas corren riesgo, no deben ir a trabajar. El Ministerio protegerá a esas personas y la Inspección actuará con firmeza».

Desde el Ministerio de Trabajo y Economía Social recuerdan también a través de X que los ciudadanos afectados por la DANA podrán ausentarse del trabajo en los siguientes supuestos: 

  • Si al desplazarte se pone en riesgo tu seguridad o interfiere en labores de rescate y recuperación, y tu actividad es incompatible con el teletrabajo
  • Si tienes que atender a familiares desaparecidos o hacerte cargo del fallecimiento de alguien de tu familia
  • Si has perdido tu vivienda o pertenencias y no estás en disposición de acudir a tu puesto de trabajo
  • Si tienes que hacer frente al cuidado de familiares como consecuencia del cierre de colegios, residencias o servicios públicos en general
 

«El teletrabajo es prioritario, pero no siempre es posible», señalan desde el Ministerio, por lo que han esclarecido en qué casos un trabajador puede ausentarse del trabajo. Además, también han indicado que ya se pueden solicitar los ERTEs de fuerza mayor y otras ayudas a empresas, trabajadores y autónomos. 

Comparte

Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
WhatsApp

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *


Inicia tu Reclamación en 2 minutos

PPyPD. Registrándote en el formulario estás aceptando la política de privacidad de ASUFIN.

Artículos Relacionados 

¡Recibe nuestra newsletter gratis!

Todas las semanas en tu e-mail

PPyPD. Registrándote en el formulario estás aceptando la política de privacidad de ASUFIN.

¡Recibe nuestra newsletter gratis!

Todas las semanas en tu e-mail

PPyPD. Registrándote en el formulario estás aceptando la política de privacidad de ASUFIN.